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奇货可居,人工智能专家今年格外紧俏
来源:互联网  (转载协议)   发布日期:2015-05-07 10:04   浏览:8957专栏投稿 值班编辑:QQ281688302

华盛顿大学计算机科学系为了能从卡耐基梅隆大学挖来人工智能专家卡洛斯格斯特林(Carlos Guestrin),然而他们不得不寻求电商巨头亚马逊公司的资金支持。 总部位于美国西雅图的亚马逊公司花费 200 万美元资助了两位人工智能的教授级专家,一位是格斯特林,而

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华盛顿大学计算机科学系为了能从卡耐基梅隆大学挖来人工智能专家卡洛斯·格斯特林(Carlos Guestrin),然而他们不得不寻求电商巨头亚马逊公司的资金支持。

总部位于美国西雅图的亚马逊公司花费 200 万美元资助了两位人工智能的教授级专家,一位是格斯特林,而另一位则是他的妻子,同样钻研人工智能领域。为了能搞掂这件事情,亚马逊创始人兼首席执行官杰夫?贝佐斯(Jeff Bezos)还在一次大学访问期间专门会见了这些人工智能领域的学术权威。

回忆起与贝佐斯会面时的情景,现如今身为是华盛顿大学亚马逊机器学习教授的格斯特林表示,「他是一个聪明人,有时会爽朗大笑。当然我们很快就进入正题,那就是针对技术问题的探讨,我在大规模机器学习领域进行什么样的研究工作?我如何能够对亚马逊产生影响?人工智能对商业数据有什么意义?」

谷歌、Facebook、亚马逊以及其他科技公司正在紧锣密鼓地拓展人工智能的新边界,为此各大科技公司纷纷招兵买马,聘用鼎鼎有名的学术人才和极具潜力的博士人眩

现如今科技巨头们都在向设有人工智能(这可是曾经的冷门专业)的大学投入大笔资金。华盛顿大学的计算机科学久负盛名,其人工智能专业也声名在外,该大学所在地与微软和亚马逊的总部在美国同一州。据悉,目前微软、英特尔、谷歌以及亚马逊都投资华盛顿大学的人工智能研究科研项目。

华盛顿大学也因此成为硅谷科技公司争夺人才的战争高地。就在格斯特林(因创造人工智能开发者工具而享誉业界)被亚马逊公司资助之前,华盛顿大学已经有七位人工智能相关专业的教授被谷歌公司高薪挖走。

图示:亚马逊公司货物传运带上的货品箱,位于加州特雷西市的物流中心

原华盛顿大学计算机科学教授奥伦·埃齐奥尼 (Oren Etzioni) 表示,「科技巨头们掀起了一场大规模的人才争夺战。」现如今埃齐奥尼在微软联合创始人保罗?艾伦 (Paul Allen) 在西雅图所创立的非营利的人工智能研究机构担任负责人的角色。他表示,「基本上华盛顿大学的每位计算机科学系的教授都被多次邀请加入这些科技企业,坦率讲,这些工作邀请非常诱人。」

这些科技公司不仅在追求大牌学术权威,对那些刚刚拿到博士学位的科研人员也频送秋波。亚马逊公司正在为其美国和欧洲的公司招聘 50 多名涉及机器学习以及信息科学和统计领域的博士生人才。

去年,谷歌收购了一家由剑桥大学毕业生所创办的创业公司 DeepMind。在于谷歌达成协议之后,DeepMind 公司又从牛津大学收购了两间专注于人工智能的子公司。作为交易,谷歌同意与牛津大学开展计算机科学项目的科研合作。

就在人工智能领域的雄心壮志,谷歌和亚马逊公司都不予置评。

人工智能是一个有着广泛内涵的学术领域,该技术旨在赋予计算机基于数据分析的类人判断力,在人工智能领域内涵中,像机器学习以及其他子类别领域是目标更为明确的学科。

现如今人工智能商业应用仍然有限。智能文本输入以及苹果手机中的语音识别功能 Siri 仅仅是人工智能在信息科技中小试牛刀。随着计算机成本的下降以及数据搜集和处理能力的加强,人工智能的发展潜力无限。向诸如 Facebook 和谷歌公司这样的科技巨头如海绵般地吸收各种海量的数据来提升机器的自主决断能力。

软件公司 Brighterion 创始人兼首席执行官阿克里?阿德乔乌特 (Akli Adjaoute) 表示,「现在人工智能在硅谷可是当红炸子鸡。」据了解,Brighterion 公司就是利用机器学习技术来帮助信用卡用户区分金融诈骗。

「人工智能研究工作所具备的潜在极高价值,使得谷歌这样的科技公司 对其人工智能的研发进程三缄其口。」

卡耐基梅隆大学的计算机科学学院(机器学习系)主任汤姆?米切尔 (Tom Mitchell) 如是道。

微软公司正在研究机器在人际互动中对语境的理解,目前这个软件巨臂已经获得了互联网智能眼镜的专利,该智能穿戴设备能够在视野内实时检测和翻译人类情感并反馈给用户。据悉这种名为「可穿戴设备情感检测反馈系统」已于 2012 年 10 月正式申请了专利,微软也是在近期才获得该专利所有权。

谷歌董事会主席埃里克?施密特 (Eric Schmidt) 上周在谈及该公司现阶段的核心工作时就提到了机器学习。他在会中谈到了当前谷歌公司在图片和语音识别上的技术进展。苹果公司为其智能手机和平板电脑开发的内置语音搜索技术 Siri 则不幸全中以上痛点。

科技巨头和学术界的关系总是令人捉摸不透。一些学术界抱怨科技公司在合作的研究项目中不够卖力。这其中矛盾的焦点在于,科技公司不愿意分享其能够搜集的海量数据。

不过也有人支持企业界和学术界的这种关系,这些人认为可通过现实世界的实用动机来推动科学技术的发展。华盛顿大学计算机科学项目领头人汉克?列维 (Hank Levy) 表示,就谷歌到学校挖人才,他并不会恼骚满腹。他表示,「这些人通常离开一两年后又回到了讲台,并带来前所未有的新经验,非常助于提升教学和研究能力。」

图示:全球知名人工智能学术大咖走向图

2013 年年底,Facebook 从纽约大学聘请了人工智能领域最为杰出的人才伊恩?勒坤 (Yann LeCun) 来负责公司的人工智能项目。据了解勒坤早在上个世纪八十至九十年代就在 AT&T 担任工程师,他参与研发了手写识别处理技术(用于身份识别),目前广泛在银行中得以使用。

为表示对勒坤的诚意,Facebook 允许其保留在纽约大学的教职,并允许其回大学兼职教学研究,其实

Facebook 公司总部和学校也就隔一条百老汇大街。Facebook 还与大学合作建立了专注于数据科学(人工智能的关键内容)的研究中心。Facebook 科学家可以在纽约大学授课,与此同时纽约大学的博士生们可在 Facebook 的人工智能实验室实习,这可谓是企业界和学术界良性互动的典范。

文章来源 Artificial-Intelligence Experts Are in High Demand 本文由 TECH2IPO /创见 梁超编译

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